面试时问离职原因怎么回答

我是一名设计师,因为我上一份工作才两个月就辞职跑了,原因是领导真的很狗,真的超级无敌狗,爱甩锅,自己犯错了把过错都丢到了我们身上,然后他真的很闲,一天到晚都盯着我的电脑(因为就坐在我后面),刚刚开始做的海报还没调整,他就指指点点了,真的很烦压力很大,待在公司每一天都是折磨,而且今年之内公司已经被他逼走了四个设计了,我实在顶不住压力跑了。

但是最近找工作,每一次面试的时候,当面试官问到我辞职原因的时候,我只是说感觉公司对我的发展不利,我想寻求发展,反正怎么说感觉面试官都不满于哎,都会觉得我是一个不稳定的员工,他们肯定是觉得是我个人的问题,但是听人家说面试官问离职原因不能说前领导的坏话,哎,真的太难了,越来越迷茫,到底要怎么说才是正确的啊,想听听大家宝贵的意见

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